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用人理念The Idea Of Employing People

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      选人标准:以德为重,德才兼备

     

      用人原则:知人善用,适才适用,用人所长,容人所短,能者上,平者让,庸者下。

     

      员工素养基本要求:诚信、省思、好学、上进。

     

      员工追求:强健身心,磨砺意志,激发潜能,建立正确的价值系统、思维与行为模式,缔造辉煌的职业生涯和健康丰盛的人生。

     

      做事方法:全程控制,阶段评估,结果与过程并重。

     

      做事情风格:言必行,行必果,果必优,不推诿,不拖沓,不投机。

     

      公司管理理念:用适当的人,到适当的位置,在适当的时机,用适当的方法,做适当的事,把事情做到位——为员工和企业建立自动成功机制。

     

      公司人力资源观:人才是企业兴衰之本,企业是人才远航之舟,同舟共济方达彼岸。

     

      员工职业道德观:敬业、忠诚、主动、负责、廉洁、勤奋。

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